Après avoir travaillé comme consultante auprès de diverses organisations publiques et privées telles André Filion et associés inc, Hydro Québec, CFC-Groupe conseil, Centres de ressources humaines du Canada, je centre mes activités de consultation avec l’IRSPT en faisant ce qui me passionne le plus: l’évaluation du potentiel et la formation des employés.
ÉVALUATION
Évaluation du potentiel en sélection et développement de carrière, soit l’évaluation des compétences individuelles en fonction du poste ou du domaine d'emploi et du contexte de travail.
FORMATION
Formation des cadres et employés en gestion du stress et en gestion de soi en contexte de transition personnelle ou de changement organisationnel
ÉVALUATION
FORMATION